1.时间及地点★★★：暂定为2024年12月2日（双凤桥社区卫生服务中心大会议室）

　　咨询电线strong>

　　陆军军医大学生物医学分析测试中心因工作需要，拟面向社会招聘工作人员1名，主要从事财务管理工作。

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名1★★.具有中华人民共和国国籍★；政治素质好★，模范遵守宪法和法律，作风正派★★；

　　为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计〔2018〕223号）文件有关规定，结合我院实际，经区卫生健康委审批，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

　　体检人选按拟招聘岗位名额★，根据考生考试考核总成绩从高到低1★★★：1等额确定★★。当考试考核成绩相同时★，则依次按笔试成绩★★、面试成绩★★、学历、职称及职（执）业资格高者确定。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试★★，以加试成绩高者优先★★★。

　　5.笔试开考比例为1：2，即有2人报名方才组织笔试，未达到2人直接取消本次招聘。其中★★，属急需紧缺岗位的★★，书面向区卫生健康委请示★★，区卫生健康委备案同意后★★★，可进一步放宽开考比例★。

　　为进一步提高社区人才队伍整体素质★★★，根据重庆市委组织部、重庆市委社会工作部★、重庆市委政法委《关于深入实施党建统领网格治理提升行动更好发挥网格作用的重点措施》（渝委组〔2024〕108号）精

　　为增强合川区乡村振兴服务中心农机工作队伍力量，保障单位公务用车出行有力有序，经重庆市合川区人民政府同意，决定面向社会公开招聘2名非在编工作人员。

　　重庆住建投资有限公司为满足公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　考试考核成绩等有关事宜★，在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏发布。

　　本次招聘工作按照报名、笔试★、面试★★★、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施★。

　　2★.报名手续及资格审查★★。报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》、本人毕业证★★★、学位证★★、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。资格审查不合格者不予另行通知，报名材料不予退还。

　　面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试★★★。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按★“实际参加面试人数×面试比例★★★”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）★★；无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩★★，方可进入面试。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选★★★。

　　面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例★，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按★★★“实际参加面试人数×面试比例★”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的★，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩★，方可进入面试。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

　　1.时间及地点：暂定为2024年12月2日（双凤桥社区卫生服务中心大会议室）

　　年龄计算截止时间为2024年11月28日，如★“35周岁及以下”指1988年11月29日及以后出生，依次类推★。

　　招聘人员单方面提出解除人事关系，如由本中心送去上级单位进修、规培者★★★，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退遣公司。

　　本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示★、聘用等程序组织实施。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员★★★；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员★★；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员★★；渝北区在职在编事业单位工作人员；最高人民法院公布的失信被执行人★★；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；试用期内的机关事业单位人员★；现役军人；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员★★；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业★，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；在读的非应届毕业生★；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜★、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

　　在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　为加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计【2018】223号）文件有关规定★，结合我院实际★★，经区卫生健康委批准，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员★★★，填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批★。

　　面试方式及分值★：面试采取结构化方式进行★，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力★★★、适岗能力、职业素养等★★。面试分值为100分★★，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者★★，不得确定为体检人选★。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下★★★、90分以上的，须在评分表中说明情况。

　　渝北区莲花第二幼儿园因工作需要，现面向社会公开招聘主、配班教师。具体招聘详情如下★★：

　　2.热爱祖国★，拥护中国的领导★★，坚持党的基本路线.遵纪守法★★★，品行端正，具有为人民服务的思想；

　　为加强中心人才队伍建设★★，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计【2018】223号）文件有关规定★★，结合我中心实际，经区卫生健康委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员★★。

　　考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏公示★★★，公示时间为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名★★★、性别★、出生年月★★、学历（学位）★★★、专业、毕业院校、考试总成绩、拟聘岗位等。

　　经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》★★★，按《渝北区双凤桥社区卫生服务中心绩效考核方案》执行相关工资待遇★★★。

　　体检由人事科组织。体检项目★★、标准参照本系统公开招聘卫生健康事业单位工作人员体检规定要求，并结合本行业或岗位实际要求进行体检。

　　1★★.重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公开招聘临时工作人员岗位情况一览表.xls2★★.重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心招聘临时工作人员报名表.doc

　　本简章未尽事宜，由渝北区双凤桥社区卫生服务中心负责解释。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留两位小数。

　　（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；（二）坚持任人唯贤★、德才兼备的用人标准★★★；

　　如需委托他人报名，上述所需资料不变★★★，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件★★。

　　考试总成绩在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏予以公示★★★，公示时间为3个工作日。

　　本公告中所指“以上”★★★“以下★”★★★“以前”★★★“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；大专及以上学历，均含大专，以此类推。

　　因工作需要，渝北区应急管理局现面向社会公开招聘派遣制专业应急救援队员，招聘简章如下：

　　根据区就业和人才中心实际工作需要★★，现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，招录具体事宜公告如下：

　　2.热爱祖国，拥护中国的领导★★★，坚持党的基本路线★★★.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想★★★；

　　考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏公示，公示时间为3个工作日★★★。公示内容包括拟聘用人员姓名★、性别★、出生年月、学历（学位）、专业★★★、毕业院校、考试总成绩★★★、拟聘岗位等。

　　体检由人事科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生健康事业单位工作人员体检规定要求★★★，并结合本行业或岗位实际要求进行体检。

　　4★★★.笔试成绩等相关事宜详见渝北区双凤桥社区卫生服务中心院内公示栏，笔试成绩★★、进入面试人员信息一般在笔试结束1天内公布，并电话通知进入面试者本人★★。

　　5.笔试开考比例为1：2，即有2人报名方才组织笔试，未达到2人直接取消本次招聘。其中，属急需紧缺岗位的★★，书面向区卫生健康委请示★★★，区卫生健康委备案同意后★★★，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等相关事宜详见渝北区双凤桥社区卫生服务中心院内公示栏，笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束1天内公布，并电话通知进入面试者本人。

　　招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节★，必须严肃人事工作纪律★，确保招聘工作顺利进行★。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊★，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

　　体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息★★、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察★。

　　面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者★★，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

　　招聘的人员按规定实行试用期2个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

　　为加强中心人才队伍建设★★，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计【2018】223号）文件有关规定，结合我中心实际，经区卫生健康委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员★。

　　为充实公司人才队伍★，优化人力资源结构，推进公司经营发展★★，结合公司实际，现面向社会公开招聘工作人员，具体内容如下★：

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实★，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性★★★、完整性★、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　招聘临时工作人员★★★，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督★★★，严禁徇私舞弊★，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%★★，总成绩四舍五入保留两位小数。

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批。

　　体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察★。

　　重庆市渝北区南方玫瑰城实验小学校因工作需要★★，现面向社会公开招聘语文教师2名。具体招聘详情如下：

　　本公告中所指“以上”“以下”“以前★★”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下★，均含35周岁；大专及以上学历，均含大专，以此类推。

　　报名地点★★：渝北区双凤桥社区卫生服务中心五楼人事科（重庆市渝北区双凤路360号）★。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人★、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件★、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员★；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；渝北区在职在编事业单位工作人员★；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；试用期内的机关事业单位人员★★；现役军人；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养★★、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生★；在读的非应届毕业生★★；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补★★★。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

　　招聘的人员按规定实行试用期2个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

　　年龄计算截止时间为2024年11月28日，如“35周岁及以下★★★”指1988年11月29日及以后出生，依次类推。

　　若有考生体检、考察不合格或在体检★★、选岗★★、考察中确认自动放弃资格的，其缺额由本中心研究是否递补及递补次数。需递补的，按照体检人选确定规则确定递补人员★★，且递补人员的面试成绩不得低于60分。

　　经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》，按《渝北区双凤桥社区卫生服务中心绩效考核方案》执行相关工资待遇。

　　招聘人员单方面提出解除人事关系，如由本中心送去上级单位进修、规培者，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退遣公司。

　　考试考核成绩等有关事宜，在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏发布。

　　在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证★。

　　2★★.报名手续及资格审查。报考者根据报考岗位及要求★★★，持《报名表》、本人毕业证、学位证★★、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份★、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。资格审查不合格者不予另行通知★★★，报名材料不予退还。

　　体检人选按拟招聘岗位名额★，根据考生考试考核总成绩从高到低1：1等额确定★。当考试考核成绩相同时★★★，则依次按笔试成绩、面试成绩★★★、学历、职称及职（执）业资格高者确定。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　报名地点：渝北区双凤桥社区卫生服务中心五楼人事科（重庆市渝北区双凤路360号）。

　　若有考生体检、考察不合格或在体检★、选岗、考察中确认自动放弃资格的，其缺额由本中心研究是否递补及递补次数★★。需递补的，按照体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的面试成绩不得低于60分★★。

　　考试总成绩在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公示栏予以公示，公示时间为3个工作日。

　　1.重庆市渝北区双凤桥社区卫生服务中心公开招聘临时工作人员岗位情况一览表.xls

　　体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额★★★，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。